【転職】40代の転職活動！成功させる秘訣はあるのか？そのカギは転職エージェント
こんばんは、物欲です。
40代になると様々な意味で自分の会社人生がある程度見えてくる年齢だと思います。
60歳が定年だとするとちょうど後、20年くらいになります。
「今の会社でこのままの安定を望むのか？」
「この会社はあと20年倒産しないで存続できるのか？」
更に昨今話題になっている年金2000万円問題や家族がいる方は、お子さんも大きくなり支出が増えるなかで
「安定をとるのか？」
「ステップアップをとるのか？」
物凄く悩みますよね？
そんな中でも敢えて転職を目指す方に、アラフォーが転職で成功するカギを考えいきます。
40代アラフォー世代（35歳～44歳）の転職者数は62万人
「平成２８年労働力調査結果」（総務省統計局）（http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/4hanki/dt/index.htm）によると、最新の平成28年度１０～12月の転職者数は男性25万人、女性37万で合計62万人とのことでした。前年比で若干減ってますが、転職者数は堅調に推移しています。従って、安定よりも更に高みを目指して転職される方も一定数いらっしゃいます。
40代アラフォー世代（35歳～44歳）の年収分布で最多な年収いくら？
又「平成２８年労働力調査結果」（総務省統計局）（http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/4hanki/dt/index.htm）によると、アラフォー世代（35歳～44歳）の年収分布（2016年１０～12月期）は以下のようになっています。（年収400万以上を抜粋）
| 年収 | 男性（万人） | 女性（万人） | 合計（万人） |
| 400～499万 | 164 | 51 | 215 |
| 500～699万円 | 219 | 40 | 260 |
| 700～999万円 | 88 | 8 | 96 |
| 1000～1499万円 | 18 | 2 | 20 |
| 1500万円以上 | 5 | 0 | 6 |
上記によると、アラフォー世代（35歳～44歳）の男性（総数835万人）の年収分布で最多となっているのが、年収500万～699万（219万人）のレンジです。従って転職することにより、現状の年収にもよりますが、まずは年収500万～699万を狙い、その上で700～999万円、もっと高みを狙って1000～1499万円を目指したいものですね。
40代転職活動の成功のカギは？
転職を考えるきっかけとして、もちろんステップアップを目指して転職を考える方や、会社業績の傾きにより否応なく選択を迫れているかたもいらしゃると思います。
そんな時に、当然転職活動を行うと思うのですが、何が重要視されるのでしょうか？
どのような人材が求めれていて自分は今どのような立ち位置なのか？
自分一人で考えていてもなかなか客観的に自分を判断することは難しいですよね？
40代におススメする転職エージェントのメリット
そんな時に頼りになるのが、転職エージェントです。様々業種に精通しており、あなたを客観的に視点で見定め市場価値に基づく転職のアドバイスをしてくれます。あなたのキャリア、人間性、これからの展望等を見極め最適な企業を紹介してくれます。
もちろん、自分自身で客観的に分析する必要は多いにありますが、市場価値を判断するために転職する際には、転職エージェントに相談することを強くおススメします。
転職エージェントに出会う
まずは、アポイントを取って自分の未来を切り開いていきましょう。考えるより行動あるのみです。
リクルートエージェント
いわずもがなのリクルートエージェントです。転職活動はまずはここから始めるのが王道です。
マイナビエージェント
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40代の転職活動！成功させる秘訣のまとめ
いかがでしたでしょうか？
40代の転職活動は難しいと言われていますが、自分にあった転職エージェントを活用出来ればその限りではありません。
ご自分で右往左往するよりも、まずは何社かの転職エージェントとやりとりを行った上で最適なパートナーとなるエージェントを探し、ご自身のキャリアアップの実現を達成してください！
・おススメの転職本。ある程度の事前知識は必要ですよね。
